8月6日，甘工院召开2024年年中党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育会议。公司党委书记、董事长陈文林出席会议并讲话，党委副书记、总经理、总工程师杨忠平主持会议并作总结讲话，党委委员、纪委书记吴宝龙对2024年上半年公司党风廉政建设工作和纪检工作进行客观总结并提出下半年工作意见。公司领导班子成员，各党支部书记、副书记、委员，全体中层干部参加会议。

会上，党委委员、纪委书记吴宝龙作了题为《激浊扬清树正气 护航经营担使命 以正风肃纪新成效服务保障公司高质量转型发展》的工作报告。《报告》从“围绕主责主业，精准谋篇布局；围绕“两个维护”，强化政治监督；围绕责任落实，层层传导压力；围绕标本兼治，一体推进“三不腐”；围绕正风肃纪，推进作风建设；围绕素质提升，锻造过硬队伍”六个方面，全面总结了2024年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作，分析形势，紧贴实际，查找短板弱项，并着重从“上接天线，强化政治监督；下接地气，强化内部监督；标本兼治，统筹推进三不建设，强化党纪教育，筑牢遵规守纪防线；完善制度机制，着力加强自身建设”六个方面，对2024年工作进行了安排。

党委书记、董事长陈文林在讲话中就2024年下半年党风廉政建设工作提出“知敬畏、抓重点、育新人”三个方面意见。

党委书记、董事长陈文林在讲话中指出，公司党员干部要时刻绷紧知敬畏、存戒惧、守底线的思想之弦。知法律敬畏，强化新的《公司法》《合同法》《招投标法》等常用法律法规培训，切实做到依法经营、规范管理。知纪律敬畏，把日常言行举止摆到六大纪律里，自重、自省、自警。知政策敬畏，积极争取产业发展、资本投资、股权改革的优惠政策，及时整改资金运作、产品服务的限制政策，实时把握资质资信申报、业绩考核评价等方面的调整政策。知道德敬畏，用社会公德、职业道德、家庭美德约束自己的言行，注重培养健康的生活情趣，慎重对待朋友交往，树立良好家风。

陈文林强调，下半年公司党风廉政建设工作要聚焦重点领域，在资金、项目、投资等板块健全监督制约机制，完善财务监管机制，通过有效的权力运行制约手段，让全体员工树立廉洁意识、践行廉洁从业。要紧盯“关键少数”。各职能部门、经营单位负责人，要坚持“一岗双责”，把经营目标与党风廉政建设，同谋划、同部署、同考核。要通过有效整合监督资源、建立监督体系，形成监督的综合性、系统性力量。要完善现代企业治理。按照现代企业制度要求，加强董事会、经理层责权建设，对公司内部决策权、执行权、监督权进行科学分解和有效制约。要创新解决权力制约、行为规范、制度治企等发展中的核心问题，将反腐倡廉和经营管理有机结合，突出惩治重点，为顺利完成全年目标任务提供坚强的政治保障。

陈文林最后强调，培养造就一支忠诚、干净、担当的高素质员工队伍是推进公司各项事业快速发展的基础。要培养忠诚力，引导全体员工主动将公司利益与个人的利益、长远利益和眼前的利益相结合，形成个人与公司“命运共同体”。要培养担当力，引导全体员工保持时不我待、只争朝夕的精神状态，铭记使命，主动扛责、挺纪在心，坚决打赢2024年攻坚战、闯关战。要培养执行力，引导全体员工在高质量转型发展大潮中，勇于担当作为，不断适应新形势和新要求，通过强化执行为公司发展注入源源不断的新动力。要培养廉洁力，在思想上，牢固树立正确的价值观、权力观，自觉筑牢思想防线，在行动上，严以律己，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受监督，谨慎用权，确保甘工院事业薪火相传。

会议最后，党委副书记、总经理、总工程师杨忠平要求，要提高站位，统一思想认识，切实把思想、认识和行动统一到会议安排和要求上来，统一到各项工作目标任务上来，奋力推动甘工院在转型高质量发展新赛道上跑出加速度、迈上新台阶。要落实责任，主动担当作为，持之以恒把党委寄予的期望、部署的工作、明确的要求落到实处，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打好党风廉政建设攻坚战、持久战，持续营造风清气正的发展环境。要改进作风，狠抓执行，以坚决完成年度目标任务为工作主线，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，谋深谋实工作举措，严密责任链条，完善制度机制，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为顺利实现公司“一年转变、两年翻番、三年量质齐升”的短期发展规划保驾护航。

会上，与会人员集中观看了警示教育片《投机分子的穷途末路》。