自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，机关第二党支部始终将学习贯彻中央八项规定精神作为加强作风建设的重要抓手，通过 “三会一课”、“第一议题”制度、党委委员下基层讲党课、支部书记分享学习资料、支部党员采用自主学习与集体学习相结合等方式，推动中央八项规定精神入脑入心、走深走实，一体推进学查改，努力以更强作风促发展。

理论铸魂强根基 多维学习入心田

机关第二党支部充分发挥 “三会一课” 教育载体作用，严格落实第一议题制度，将中央八项规定精神学习教育融入日常组织生活。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，机关第二党支部累计召开党员大会进行集中学习2次、支委会学习2次，党委委员在支部讲授专题党课2次。精心收集整理中央八项规定相关学习资料，包括权威解读、典型案例、理论文章等，通过支部微信工作群进行分享，打造线上 “学习资料库”，并组织党员通过“国资e学”平台开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训，进一步拓展学习渠道，丰富学习形式。线下线上双线联动，确保中央八项规定精神入心入脑，付诸行动。

刀刃向内查不足 对标对表找问题

为精准查摆中央八项规定精神落实过程中的不足，党支部坚持问题导向，多维度、多渠道开展 “查问题、找不足” 专项行动。

通过常态化开展 “一对一” 谈心谈话，支部领导班子主动下沉，与党员干部、职工群众面对面交流，以拉家常、听真话的方式，深入了解工作作风、服务群众等方面存在的 “隐形问题”。广泛发放征求意见表，拓宽群众意见反馈渠道，收集征求意见表15份，共梳理出问题4大类，形成党支部《学习教育查摆问题清单》，并对此制定《学习教育集中整治台账》，持续推动整改落实并长期坚持，切实做到以查促改、以改促优，推动中央八项规定精神落地生根。

通过一系列扎实有效的工作举措，机关第二党支部在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了明显成效。党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风持续改进；服务群众的意识和能力不断提升，密切党群干群关系；工作效率和工作质量显著提高，有力推动了公司各项事业高质量发展。

下一步，机关第二党支部将持续巩固和深化中央八项规定精神学习教育，建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加务实的举措，投入到工作中去，为实现公司高质量发展目标作出新的更大贡献。