2026年2月6日，省工程研究院一届三次职工代表大会在全体代表的热烈掌声中隆重开幕。会场内，报告声庄严响起，新一年发展蓝图徐徐展开，“十大行动”部署深入人心。身披绶带的先进职工在前排端坐，精神奕奕；饱含组织关切的“满满心意”，也已陆续送至职工手中。

对于省工程研究院来说，职工幸福和企业发展从来不是一道选择题，既要处处想职工，以“小事大做”之姿主动为职工排忧解难；也要事事谋发展，以“大处落墨”之策持续优化业务布局，奋力开创公司高质量发展新篇章。

把职工幸福，当作头等大事。情系职工“三餐四季”，全心全意为“小家”谋幸福。以“倾听与回应”关注职工。2025年职代会累计征集职工提案45项，经分类梳理、合并整理形成10项提案，最终立案3项，全部落实到位。开展首届“劳动模范”“青年岗位能手”等表彰工作，让职工的“闪光点”被看见、被激发。以“培养和助力”护航职工。针对高校毕业生构建“135”进阶路径；针对社会选聘的成熟人才：建立“361”融合计划；针对内部转岗人员建立“361”转型目标。完成全员岗位职级认定，打通各类专业技术职务评聘渠道。以“暖心与务实”服务职工。举办妇女节、端午节等活动，丰富文化生活；发放慰问品、生日祝福，及时帮扶生病困难职工；开展“夏送清凉”“金秋助学”，组织全员健康体检，用实在行动筑牢职工“幸福线”。

把企业发展，当作第一要务。心怀企业“发展愿景”，全力以赴为“大家”谋发展。以“专精特新”为发展路径。面对市场下行，省工程研究院锚定“科技服务性企业”的定位，走出了一条“专精特新”的发展之路。深耕主业细分领域，在专业化、精细化、特色化、新颖化方面持续发力，筑牢了高质量发展的业务根基。全年各项年度重点任务、考核指标圆满完成。以“六院三中心”为战略布局。聚焦业务发展短板，省工程研究院着力加强业务布局，形成了“六院三中心”的发展格局。通过“人才”和“技术”双轮驱动，进一步巩固拓展“勘察设计、检测鉴定、工程咨询、科研创新、项目管理、投资运营”六大业务板块，不断推动公司实现量质齐升。以“十大行动”为重要抓手。2026年是“十五五”规划开局之年，是公司实现量质齐升的关键一年，更是公司成立25周年的重要里程牌，面对“任务多”“担子重”。省工程研究院主动担当、迎难而上、周密部署，精准发力，着力开展党建领航、战略升级、市场拓展、业务提质、管理赋能、人才培育、创新驱动、数字化转型、绿色发展、落实问效等十大行动，持续打造“区域领先、省内一流的综合性科技服务型企业集团”。

“柴米油盐、三餐四季，每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”省工程研究院将牢记总书记的殷切嘱托，新征程上始终坚持以职工为中心的发展思想，把职工的期盼放在心上、把发展的重任扛在肩上，以小家幸福汇聚大家力量，以人心齐、干劲足、事业兴的昂扬姿态，为“十五五”开好局起好步，奋力谱写省工程研究院高质量发展新篇章。